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【71号说法】这种暑假工不能干!

2023-07-12 19:18:32 15

摘要:# 暑期招工 #暑期兼职一定要擦亮双眼提高自我保护意识避免落入诈骗陷阱除了反诈下面这种招聘话术你听过吗?想月入过万吗?不要学历、不要工作经验正适合需要暑假打工的你!暑假将至,不少学生为了增加社会阅历,赚取零花钱,纷纷开启暑期工生涯,但同学们...

# 暑期招工 #

暑期兼职一定要擦亮双眼

提高自我保护意识

避免落入诈骗陷阱

除了反诈

下面这种招聘话术你听过吗?

想月入过万吗?

不要学历、不要工作经验

正适合需要暑假打工的你!

暑假将至,不少学生为了增加社会阅历,赚取零花钱,纷纷开启暑期工生涯,但同学们在选择兼职的同时,一定要仔细甄别兼职信息,尤其要注意那些所谓的“高薪”兼职。

谨防陷阱案例回顾

2022年6月至9月间,杨某某和尹某某共同组织多名未成年少女在本地个别KTV陪酒、陪唱,借此谋取非法利益,有些未成年人中途想退出,还遭到了杨某某等人的报复。

2023年3月,泰州市海陵区检察院以组织未成年人进行违反治安管理活动罪对二人提起公诉,近期,法院已对二人宣判,判决现已生效。

那么,未成年人到娱乐场所提供有偿陪侍到底触犯了什么法律呢?

《未成年人保护法》明确规定:“营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得允许未成年人进入,经营者应当在显著位置设置未成年人禁入标志”“对难以判明是否已成年的,应当要求其出示身份证件。”

《娱乐场所管理条例》第十四条规定“娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为,不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件:......(四)提供或者从事以营业为目的的陪侍......”

《中华人民共和国刑法》第二百六十二条之二规定:组织未成年人进行盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

引诱、组织未成年人到KTV进行陪酒、陪玩等有偿陪侍活动,严重影响社会治安,危害未成年人的健康成长,符合《刑法》第二百六十二条之二的规定,构成组织未成年人进行违反治安管理活动罪,将被判处有期徒刑或者拘役,并处罚金。

我们的未成年人自身也应以正确价值观为指引,切莫贪图一时之利,沦为犯罪分子的工具,试想,你违法去KTV这些场所从事陪酒、陪唱活动,你的人身安全谁来保障呢?

这时候,肯定有人要发问了:

孩子

我已经初中毕业了,能去打暑期工吗?

初中毕业也不行,年满16周岁才有做暑假工的资格。用人单位雇佣不满16周岁的未成年人就业,属于违法雇佣童工,将受到行政处罚,严重的甚至会被吊销营业执照。

检察孩子

未满16周岁的未成年人为了找工作,借用他人身份证应聘行不行呢?

不行,这同样是违法的,用人单位一旦发现有假冒身份的情况,应及时清退,否则可能承担因失察而导致的过错责任

检察

因此,用人单位在招录暑期工时要注意审查其年龄信息,避免录用16周岁以下的未成年人,以防构成非法用工,承担相应的法律责任。

预防打工被骗小妙招

谨记天上不会掉馅饼。一份既轻松又报酬丰厚还非常受欢迎的工作,你需要想一想,为什么会轮到你呢?

网络兼职要谨慎。在寻找兼职时,一定要提高警惕,切勿轻信网络平台上发布的兼职信息,要通过正规渠道签订合法劳务合同,以免掉入骗子的陷阱之中,给自己的财产甚至人身安全带来隐患。

工作情况告知父母。无论做什么工作,一定要第一时间将工作地址、工作性质、一同前去伙伴的联系方式等告知父母,同时到达工作地点时,可通过微信定位的方式将工作位置第一时间发送至父母手机上。

杜绝听信任何所谓“小投资 高收益”“赚大钱”的想法!天下没有免费的午餐!遇事一定要谨慎,先思考再行事!

(来源:海陵检察)

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