摘要:#头条创作挑战赛#又是一年暑假季,好多大学生都愿意或被家长要求在社会上打个工,一来挣点零花钱,二来在社会上锻炼锻炼,有些大学生懂事早,想早点接触社会,家庭经济可能不太好,帮父母分担一点;有些呢放假了整天在家打游戏,父母怕他们废了,逼他们走进...
#头条创作挑战赛#
又是一年暑假季,好多大学生都愿意或被家长要求在社会上打个工,一来挣点零花钱,二来在社会上锻炼锻炼,有些大学生懂事早,想早点接触社会,家庭经济可能不太好,帮父母分担一点;有些呢放假了整天在家打游戏,父母怕他们废了,逼他们走进社会。我企业是劳动密集型的,需要大量工人,但因劳动强度大,环境较差,苦脏累这种,工人招了一批又一批,一批走了继续招,当初学生放假时,我们也招了大批的暑期工,经过这几年的得失总结,有以下几点体会:暑期工工价不高服从安排,但相对体力差,无工作经验,有些性格还不成熟,有些抱着做一天和尚撞一天钟的想法,好多学生还娇生惯养的,所以工作效率大打折扣,好多坚持不了多长时间,管理暑假工真费脑筋,因此我们现在一般不招暑假工,有愿意干的我们要求必须干满两个月,人走账清。有一个同学,每年暑假都来我们企业,他不怕苦累,反应机敏上手快,今年来是第三年了,在这里久了大家知道他家里比较困难,因此干两个月我们都给他内部员工同等工资,老板也说欢迎他毕业后加入我们的团队,高素质人才在哪都是香饽饽啊。